Innehållsförteckning
Med det kan vi ha en fjärransluten närvaro nästan var som helst i världen när som helst, där endast en bra internetuppkoppling krävs, men bortom den innovativa sidan dikterar denna trend hur nya företag flyttar.En professionell som måste tillbringa en stor del av veckan på en buss eller ett plan som reser mellan platser förlorar en stor del av sina arbets- eller vilotider eftersom han ibland måste ta nattransport för att komma i tid.
Detta genererar fysiskt och psykiskt slitage, och det är också ett budgetproblem för företaget, eftersom det är kostnader som på något sätt kan minska, med tanke på telepresence hjälper oss att undvika den här typen av situationer.
Det är något självklart men vi kanske inte ser det först, implementerar ett affärssystem baserat på telepresence Det är dyrt och kräver förändringar i struktur och affärsmodell, det betyder inte att det kommer att bli dyrare än att underhålla kontor och resebudgetar, men infrastrukturens tillräcklighet åtminstone det första året kan vara något som vi inte har i horisonten när man tänker på detta sätt att arbeta.
FjärrresurserMen efter utgångspunkten kan vi gå långsamt på att återställa investeringen och mest av allt kan vi göra vårt företag till ett globalt företag, låt oss föreställa oss att i Frankrike Vi har hittat den person vi behöver för vårt företag och som har en lägre kostnad än att anställa lokalt, uppenbarligen är det ett alternativ att flytta resursen, men om den personen fortsätter att bo där eller inte vill flytta, är en installation av vår plattform telepresence och det blir en del av vår personal behöver inte ständigt resa.
Internetanslutningens ökande hastigheter och skärmarnas HD -teknik gör att vi ser människor tusentals kilometer bort genom bildskärmar som om de befinner sig i samma rum där vi befinner oss.
Trots alla dessa framsteg finns det inget som liknar honom mänsklig beröringMen om vi doserar våra resurser kan vi upptäcka att när den speciella touchen av ett möte ansikte mot ansikte krävs, kommer vår resebudget inte att vara lika hög och resurserna kommer inte alltid att vara trötta.
Det är en sittation vinna vinna Om vi tittar på det från ekonomisk och fysisk synvinkel, men anpassningen är vanligtvis komplex, kan vi inte låtsas att eftersom vi har installerat ett nytt system för telepresence kommer resorna att sluta omedelbart och vi kommer att börja spara pengar.
I dessa fall, som nästan alla förändringar, måste en utbildningsprocess och en gradvis förändring av våra affärsmodeller och struktur genomföras, allt för att motstånd mot förändringar inte ska ha stor inverkan och implementeringen av denna lösning är helt framgångsrik.
