Innehållsförteckning
Om allt går smidigt kommer var och en av parterna att gynnas. Därför växer investeringarna i digitala medier varje dag. Lämna inte något av följande steg åt slumpen, de hjälper dig att genomföra rekrytering av reklamkampanjer.Steg att följa för att göra bra reklamrekrytering online
1. PlatsplaneringDen består av att identifiera annonsutrymmen som är lämpliga för en målgrupp.
2. Förhandling och inköp av mediaDu måste alltid verifiera att media som ska anställas har god kvalitet och är relaterade till annonsörens produkt eller tjänst. Detta steg slutar med undertecknandet av en inköpsorder.
3. KampanjinställningarVi använder annonsservern (annonsservern), som gör att du kan schemalägga annonserna på olika sätt: efter schema, antal visningar per banner, besöksland etc.
4. Optimering och människohandelKampanjinställningar ändras vanligtvis under deras varaktighet. Detta görs för att öka prestanda. När kampanjen väl har börjat analyseras och ändras vad som fungerar och vad som inte fungerar. Detta leder till höjningar eller sänkningar av priser, kassering av webbplatser som inte ger det förväntade resultatet, byte av banners. Varumärkeskampanjer är de som sällan ändras, medan i försäljning och rekord är förändringarna mycket frekventa, många gånger till och med dagligen .
5. Fakturering av kampanjenDet är det sista steget, det handlar om att fakturera och samla in det utförda arbetet. Det kan uppstå problem i den om annonsörer och media utför en mätning med annonsservrar från olika företag.
Slutligen rekommenderar vi att du inte glömmer att på djupet känna till de olika typerna av digital digital annonsering online
