Innehållsförteckning
Steve Paul Jobs (24 februari 1955- 5 oktober 2011) Mer känd som Steve Jobs, han var medgrundare och VD för Apple.Känd av alla, för datorälskare är han ett bra exempel både i sin professionella utveckling och i sin arbetsfilosofi.
Och det är att hans passion och kreativitet har satt sina spår. Hans sätt att tala och den ideologi som han närmade sig arbetet med har varit och fortsätter att vara ett exempel att följa.
Många av hans stora fraser har sparats i huvudet på många proffs, för att senare reflektera och förstå näringslivet från ett annat perspektiv än de förmodligen hade.
Bara ett geni som han, med bara en mening, kan få oss att tänka och vända huvudet till den idén ett tag.
Idag ger jag dig en samling av de bästa tankarna från skaparen av Appel, oavsett din arbetsställning, det är möjligt att hjälpa dig oavsett om du är anställd eller företagets chef.
[color = # 696969]Bästa Steve Jobs -citat i näringslivet[/Färg]
Börja med att leva din dröm”Din tid är begränsad. Förakta honom inte genom att leva någon annans dröm. Låt dig inte dras med av dogmer, vilket är detsamma som att leva med resultatet av andras tänkande. Låt inte ljudet från andras åsikter dränka din inre röst helt. Och viktigast av allt, ha modet att följa ditt hjärta och din intuition. De vet på något sätt redan vad du verkligen vill bli. Allt annat är sekundärt. "
Med den här tanken är det han vill berätta för oss att du kämpar för det du verkligen brinner för, att du inte ägnar dig åt att göra det du tycker är det mest korrekta eller vad andra människor tipsar dig om.
Att du inte avstår från att leva ett liv som du inte vill, kort sagt att din ansträngning är inriktad på att uppnå det du vill både professionellt och personligt, och inte vad andra vill.
Vi har ingenting att förlora”Att komma ihåg att du kommer att dö är det bästa sättet jag vet att inte tro att du har något att förlora. Du är redan naken. Det finns ingen anledning att inte följa ditt hjärta. "
Denna tanke är relaterad till den andra, men fokuserade mer på att förlora rädslan för att ta risker. När vi har en idé måste vi genomföra den utan rädsla för att det kan gå fel, för om det går fel förlorar vi ingenting, det kom helt enkelt inte fram och vi måste försöka igen.
Fokus och enkelhet”Det har varit ett av mina mantran - fokus och enkelhet. Det enkla kan vara svårare än det komplexa; du måste arbeta hårt för att få ett rent tänkande som gör det enkelt. "
Att ha en klar och ren tanke kommer att påverka dess enkelhet.
När en affärsperson har tydlighet i huvudet, ett tydligt fokus på vad han vill och vad han letar efter, kommer de åtgärder han bestämmer sig för att antagligen vara korrekta och han kommer att få bra resultat.
Om vi inte har ett tydligt fokus på de saker vi vill ha innan vi bestämmer oss för hur vi ska göra det, är det väldigt svårt att motivera andra att göra det.
Kvalitet före kvantitet"Kvalitet är viktigare än kvantitet. En hemmakörning är bättre än två dubbel. "
Med denna basebollmetafor ville han reflektera över att det är viktigt att göra ett bra jobb. Att det inte räcker att göra många saker om de inte har något värde eller ett mycket lågt värde, men att göra den verkliga ansträngningen i ett specifikt mål kommer att göra vårt arbete värdefullt.
Det är därför ett bra jobb har stort värde och andra kommer att känna igen den ansträngning du lägger ner på det.
Innovation som mål"Innovation skiljer ledare från följare"
En av de viktigaste faktorerna för denna store man var alltid hans innovativa sinne.
Att tänka på något nytt, ha originalkoncept, gå utöver det som finns för att projicera en uppfattning om vad det kan vara, kan göra skillnad i ditt företag.
Låt dig inte dras med av det som redan finns, var inte en enkel kopia av andra, tänk själv så blir du en ledare och inte en följare.
De små detaljerna som gör skillnaden”När du är en snickare som gör en fin byrå, kommer du inte att använda en plywood på baksidan, även om den sitter kvar på väggen och ingen ser den. Du vet att den är där, så bär en fin bit även om ingen ser den. För att sova gott på natten måste estetik, kvalitet bäras till slutet. "
Vid arbetstiden räknas varje detalj, och inte för att vi tror att något kanske inte är viktigt, det slutar ha det.
Du måste veta hur du ska vara konstant och noggrann i vad du gör och överföra det så här till andra, så att du i slutändan får ett bra jobb mellan er alla som inte slackar på båda sidor.
Motiverade arbetare”När jag anställer någon med verklig erfarenhet är konkurrensen värdet. De måste vara riktigt smarta. Men den verkliga frågan för mig är, kommer de att bli kär i Apple? För om de blir kär i Apple kommer allt annat av sig själv. De kommer att vilja göra det som är bäst för Apple, inte vad som är bäst för dem, eller vad som är bäst för Steve eller någon annan. "
När det gällde att anställa Apple -anställda hade Steve ett mål. Att anställa människor som brann för jobbet och det var det som fick dem att jobba varje dag.
Han letade inte efter människor att arbeta bara för att stanna hos företaget eller behålla ett jobb. Jag ville ha människor som skulle vakna varje dag villiga och ivriga att utvecklas och känna för det.
Av denna anledning är det viktigt att vara en av dessa arbetare både för företaget och för sin personliga tillfredsställelse.
Lagarbete”När en bra idé kommer, vet du, en del av mitt jobb är att berätta det, se vad olika människor tycker, få folk att prata om det också, argumentera om det, komma med idéer genom att flytta bland en grupp på 100 personer . Att ha olika människor att utforska olika aspekter och du vet, utforska. "
Att arbeta i ett team innebär att lägga åt sidan "jaget" för att göra det till ett "vi". Och så här trodde Jobs att arbetet skulle vara effektivt i sina resultat, eftersom den gemensamma ansträngningen alltid förbättrar resultaten och det förmodligen minskar utförandetiden.
Det är därför han, när han hade en idé, delade den med hundratals människor, för att bedöma den, se vad andra tycker, dela och motbevisa åsikter. Det är där när idén får mer värde.
Nöj dig inte"Om idag var den sista dagen i mitt liv, skulle jag vilja göra det jag ska göra idag? Och om svaret var Nej för många dagar i rad, visste jag att jag behövde ändra något."
Som vi redan har sagt har vi ett liv och vi vet aldrig när vår sista dag kommer att vara. Det är därför som Jobs i denna tanke vill reflektera över att när vi inte är nöjda med det vi gör måste vi fråga oss själva vad som är fel, vad vi vill förändra.
Om vi är entreprenörer och vi inte är nöjda med vårt arbete, vad förväntar vi oss av våra arbetare om vi inte ens gillar det vi gör själva.
Om vi är arbetare, om vi inte trivs med det vi gör, är vi verkligen värdefulla för vem vi arbetar? Värderar vi oss själva?
Kort sagt, det uppmuntrar dig att inte slösa bort din tid eller låta andra slösa bort det.
Uthållighet som ett sätt att leva”Jag är övertygad om att hälften av det som skiljer framgångsrika och misslyckade entreprenörer är ren uthållighet. Det är så svårt, du lägger ner så mycket av ditt liv i det här, det finns stunder så hårda att de flesta ger upp, jag skyller inte på dem, det är väldigt svårt och det förbrukar en stor del av ditt liv. (…) Om du inte har mycket passion för det du gör kommer du inte att överleva, du kommer att ge upp. "
Många av Steve Jobs tankar riktar sig till företagare som han.
Han säger att skillnaden mellan att vara framgångsrik eller vara utanför är uthållighet. Om vi sätter upp ett mål måste vi nå det, vi kan inte ge upp eftersom vi är här för att kämpa för det.
Det är därför vi måste vara uthålliga med våra mål och lägga vår starkaste önskan att uppnå det, och inte ångra vad som kan vara och inte var.
Gå längre"Att vara den rikaste mannen på kyrkogården är inte det som betyder mest för mig … Att lägga mig på natten och säga" vi har gjort något underbart "är det som verkligen oroar mig."
För att avsluta har jag valt den här frasen, eftersom han i den uttrycker att alla hans ansträngningar inte var för pengar, utan för att varje dag känna att det han gjorde var något stort, viktigt och att människor kommer att vara tacksamma för det.
Så när det var dags att gå och lägga sig var han nöjd med vad de gjorde på Apple, han och alla hans arbetare.
Definitivt, Om du är en entreprenör, entreprenör eller arbetare, ägna din tid åt att arbeta med det du gillar och brinner förTiden är ju det mest värdefulla vi har, slösa inte bort det.
Från Solvetic uppmuntrar vi dig att göra det!
